BewerbungsCoaching / Bewerbungsberatung

Wir unterstützen Sie im Bewerbungsprozess

Hör auf, Dich zu bewerben, sondern verkaufe dich und deine Dienstleistung besser !
Oft liegt es einfach an der falschen und ziellosen Strategie sowie einer undurchdachten Präsentation ab, dass der Erfolg im Bewerbungsprozess ausbleibt. Bei unserer Bewerbungsberatung lernen Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen selbständig perfekt aufzubereiten, so dass Sie sich mit einem professionellen Dossier erfolgreich bewerben können. Denn nur mit einer aussagekräftigen und ansprechenden Bewerbung sind Sie in der Lage, Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt wirklich zu erhöhen. Die Konkurrenz schläft nicht. Und die Bedingungen in der kommenden Rezession werden für Arbeitssuchende nicht einfacher. Darum - lassen Sie sich für Ihren Bewerbungsprozess persönlich beraten. Wir geben Ihnen praktische und einfache Tipps, auf was Sie achten müssen.

Ich habe doch schon einen Bewerbungskurs vom RAV besucht.
In diesen Kursen lernen Sie sehr vieles und Grundsätzliches. Aber Sie müssen zugeben, dass auf Ihre Anliegen nicht wirklich individuell eingegangen wurde. Wir hören dies immer wieder. "Ich hatte doch noch so viele offene Fragen, aber die Kursleiterin ist aus Zeitgründen nicht darauf eingegangen." 

Zielführender ist unserer Meinung nach darum nur eine persönliche und direkte Einzelberatung als eine Gruppen-Schulung oder ein Workshop. Denn nur so kann auf Ihre besondere Situation eingegangen werden. Als Personalberater haben wir den tagtäglichen Bezug zur Praxis und können Ihnen daher ein direkteres Feedback geben. In einem Bewerbungscoaching können wir Sie in folgenden Situationen unterstützen:
   Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen (CV bzw. Lebenslauf, Motivationsschreiben).
   Fragen zu einem aussagekräftigen Motivationsschreiben
   Sie schreiben viele Bewerbungen, werden aber nur selten zum Vorstellungsgespräch eingeladen.
   Sie haben sich schon lange nicht mehr beworben.
   Sie suchen weitere Zugangswege zum Stellenmarkt.
   Sie wünschen sich Begleitung und Motivation im Bewerbungsprozess.

Wie unterstützen wie Sie konkret:

Bewerbungsstrategie
   Welches Ziel möchten Sie erreichen und wie kommen Sie dorthin?
   Welche Kompetenzen und Stärken bringen Sie mit.
   Was möchten Sie noch entwickeln?
   Warum zweifeln Sie an Ihrer jetzigen Strategie?

Bewerbungsunterlagen
   Allgemeiner Eindruck
   Überprüfung Ihres Lebenslaufs: passt er zur ausgeschriebenen Stelle, ist er aussagekräftig, vollständig und authentisch?
   Feedback zu Ihrem Motivationsschreiben: Passt das Anschreiben auf die jeweilige Stelle?
   Vollständigkeit der Bewerbungsunterlagen: Was muss alles mitgeschickt werden?

Auch ich war einmal arbeitslos. Habe hunderte von Emails sinnlos versendet und irgendwann die Absagen gar nicht mehr gezählt.
Warum nur ICH, habe ich mich so oft gefragt, bis ich mich mit dem Bewerbungsprozess genauer befasst habe.

Und endlich hatte ich die Antwort. Es war eigentlich so einfach.
Plötzlich erhielt ich keine Standardabsagen mehr. Und es wurde noch besser, ich wurde zu Gesprächen eingeladen. Nicht nur das, ich konnte mir sogar die Jobangebote aussuchen.

Und genau dieses Erfolgserlebnis möchte ich auch in Ihren Augen leuchten sehen.